Тренинговая фирма. Признаки необходимости осуществления оценки сотрудников

Опубликовано Опубликовано в рубрике Публикации

Каждый директор заинтересован в квалифицированности сотрудников. Но каким образом определить, что сотрудника необходимо повышать или понижать в должности или направить на бизнес-тренинги для повышения квалификации? Вот ключевые признаки того, что надо осуществить оценку сотрудников. Невысокая производительность Единая группа коллег может работать без ежеминутного присмотра руководства. В случае, если сотрудники только делают видимость бурной деятельности, но систематически сетуют на недостаточное количество […]