Как именно корпоративные тренинги помогают организациям преодолеть кризис

Опубликовано Опубликовано в рубрике Публикации

Узнать, принесли ли эффект корпоративные тренинги сложно, ведь результат от их организации становится заметен постепенно. К примеру, если заказывали обучение продажам, на протяжении трех месяцев специалисты должны оформить на 10–40 % больше сделок, чем в прошлом периоде.

Вне зависимости от поставленных задач после проведения тренингов происходит:

  1. Структуризация опыта сотрудников. Специалисты четко понимают, что именно они уже умеют делать, а еще получают дополнительные навыки, которые используют в дальнейшем.
  2. Повышение мотивированности. Люди будут воспринимать окружающий мир существенно шире и верить в собственный профессионализм, более ответственно относиться к задачам.
  3. Улучшение атмосферы в коллективе. Сотрудники видят заботу о них, а также учатся работать в одной команде и помогать друг другу.

В результате чего любой бизнес-тренинг и консалтинг позитивно сказывается на деятельности и помогает победить кризис: возрастает эффективность и производительность труда, что отражается на доходе.

Учтите – выбранное обучение обязательно должно соотноситься с жизнью предприятия. Так, для роста продаж требуется не только сделать хороший тренинг, но и дать инструментарий для эффективной презентации товаров. Для примера, когда при разговоре с потенциальным заказчиком сотовая связь ежеминутно прерывается – лишь знаниями никак не обойтись, стоит ликвидировать технические неполадки.

Выбрать тренинги для вашей организации можно на businessjuice.ru – это сайт компании BusinessJuice. Помимо того, она предлагает бизнес-консалтинг и привлечение инвестиций в проекты. Советуем!

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.