ОНФ в Кабардино-Балкарии пригласил работодателей региона подключиться к проекту «Профстажировки 2.0»

Активисты Общероссийского народного фронта в Кабардино-Балкарской Республике пригласили предприятия и учреждения региона подключиться к платформе, которую ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей» недавно запустили в рамках совместного проекта «Профстажировки 2.0». Информацию о проекте общественники направили в учебные заведения, местные администрации муниципальных районов и городских округов, а также в правительство республики.

Участие в проекте позволит партнерам-работодателям получить решение своих актуальных и перспективных задач, найти и пригласить на стажировку молодых талантов – будущих специалистов. Для участия в проекте необходимо разместить на платформе несколько практико-ориентированных заданий (кейсов), основанных на реальных задачах организации-работодателя.

«Будущие специалисты смогут решать актуальные задачи компаний, а работодатели смогут таким образом найти новых талантливых студентов, пригласить их на стажировку, а в последствии и на работу, — рассказал сопредседатель Регионального штаба ОНФ Альберт Кильчуков. — С 1 сентября каждый учащийся вуза или ссуза сможет, зарегистрировавшись на сайте, выбирать задание по направлению своей подготовки и решать его в рамках курсовой или квалификационной работы».

Кильчуков также отметил, что в основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя. Размещая на платформе задания, партнеры проекта помогают внедрять практико-ориентированные подходы в образовании и поддерживают работу социальных лифтов для самореализации молодежи.

«Студентам из Кабардино-Балкарии уже сегодня предлагается принять участие в проработке 30 кейсов в числе которых возможность решения проектов, направленных на повышение инвестиционной привлекательности курортов Северного Кавказа, а есть очень конкретные задачи, например, как эффективно разместить нестационарные торговые объекты на территории городского округа Прохладный», — подчеркнул Кильчуков.

В настоящее время на сайте проекта «Профстажировки 2.0» находится уже более 1400 кейсов от различных работодателей.



Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.