Поиск вакансий и трудоустройство в IT-компанию без опыта

Как подобрать вакансию, составить резюме и пройти собеседование, чтобы получить должность айтишника без опыта работы. Рекрутинговое агентство Gravity Agency рассказывает о нюансах трудоустройства в IT-компанию.

Можно ли без опыта получить вакантное место в IT

IT-сфера активно развивается и стабильно растет, невзирая на всемирный кризис. Регулярные объявления о вакансиях для айтишников публикуют на досках объявлений и сайтах компаний. И даже новички, не имеющие опыта, пользуются спросом. А все потому, что в корпорациях работают программы обучения специалистов, в рамках которых опытный коллега будет вводить новичка в курс дела и корректировать его работу.

Работодателям выгодно такое сотрудничество. Как разъяснило IT-рекрутинговое агентство Gravity Agency, таким сотрудникам платят меньше, они не откажутся работать на выходных или в праздники, если это необходимо. Молодые кадры полны новых идей и их не нужно переучивать.

Какую сферу деятельности выбрать

В сегменте IT-рынка – более 500 профессий, и айтишник – это не название должности или профессии. К ним относятся:

  •       сисадмины;
  •       программисты;
  •       сеошники;
  •       копирайтеры;
  •       web-дизайнеры;
  •       разработчики Java и сайтов;
  •       SMM-менеджеры и т. д.

Будучи профи в одной специальности, всегда можно переучиться на другую. Если не хватает навыков перейти в смежную профессию, бесплатные или платные курсы помогут освоить ее с нуля.

Получение профессии

Перед тем как выбрать форму обучения, нужно тщательно изучить интересующие направления. Получить знания можно двумя способами:

  •       Самообразование. Чтобы обучиться профессии самостоятельно, нужно потратить силы и время на поиск информации. Здесь вам помогут тематические форумы и сайты, учебники, ролики на Ютуб-каналах и других видеохостингах. Но этот способ требует внимательности и самодисциплины. Информации много, но она не систематизирована, поэтому обучение таким способом отнимает много времени и сил.
  •       Курсы. Полезных курсов в категории «бесплатно» не так много. Качественные и ценные знания можно получить в основном только на платных занятиях. Наставники дают информацию, задания, которые потом анализируются и разбираются даже малейшие ошибки. Платные курсы раскрывают хитрости и секреты, о которых вы не узнаете бесплатно. Но можно наткнуться и на мошенников, цель которых – дать минимум знаний за максимальное количество денег.

Следует помнить, что как бы усердно вы ни учились, какие бы курсы ни посещали, настоящим гуру своего дела вы станете, только если отточите навыки на практике.

Несколько подсказок о составлении резюме

Составляя резюме, учитывайте особенности вакансии. Подробно распишите о предыдущих местах работы, так или иначе связанных со сферой IT-услуг.

Если нет опыта, сделайте акцент на умениях и личных качествах (знании языков и компьютерных программ). Расскажите о пройденных курсах и участии в семинарах, тренингах, которые имели отношение к выбранной профессии.

Пишите резюме в одном стиле, одним шрифтом, соблюдайте структуру, не делайте грамматических ошибок.

Поиск IT-вакансий в вашем городе

Составив резюме, займитесь поиском вакансии айтишника в вашем городе. Предложения о должности в сфере IT можно найти на сайтах компаний и рекрутинговых агентств, на бесплатных досках объявлений (work.ua, rabota.ua) и т.д.

Самыми развитыми IT-городами в Украине считаются: Киев, Львов, Днепр, Харьков и Одесса. Но не стоит отчаиваться, если вы из другого города. IT вакансии Запорожья тоже весьма обширны, и в городе базируются много филиалов крупных, международных компаний. Схожие ситуации и с другими областными центрами Украины.

Время собеседования

На собеседовании покажите потенциальному руководителю, что вы полны энтузиазма и рвения. Изучив сайт компании и требования к кандидатам, вы сможете продемонстрировать свою осведомленность об их деятельности. Не расхваливайте себя и не обещайте делать то, чего вы не умеете. Делайте упор на свои сильные стороны и желание работать.

 



Обязательно к прочтению!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.